Điều cần chú ý khi nghỉ việc và tìm việc mới

Liệu công việc này có cho bạn nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến?

Theo ông, chúng ta cần chú ý tới:

1. Các mối quan hệ

* Với người quản lí: Mối quan hệ giữa nhân viên và sếp giữ vai trò rất quan trọng trong công việc. Hãy hỏi người quản lí sắp tới xem bạn có thể đưa ra quyết định và đánh giá công việc của người quản lí ra sao. Bạn có đồng ý với câu trả lời của người đó hay không?

* Với đồng nghiệp: Hãy hỏi xem bạn sẽ làm việc với ai và nhiệm vụ của các bạn ảnh hưởng lẫn nhau như thế nào. Có nhiều sự phụ thuộc không? Những đồng nghiệp mong chờ điều gì ở bạn?

* Với cấp dưới: Cần xác định điểm mạnh và yếu của từng người. Từ đó bạn có thể có cách quản lí phù hợp.

2. Cân bằng giữa cuộc sống và công việc

* Thời gian: Bạn cần để ý tới thời gian làm việc, thời gian đi làm và về nhà. Chúng có ảnh hưởng gì tới gia đình, đặc biệt là với bọn trẻ không? Bạn phải xem xét thật kĩ bởi nếu bạn gặp stress ở nhà thì nó cũng làm giảm hiệu quả công việc ở cơ quan và ngược lại.

* Công tác: Liệu công việc có yêu cầu bạn phải đi công tác thường xuyên không? Bạn thường phải đi công tác tới đâu? Bạn có sẵn sàng cho việc nó chiếm tới 50% thời gian không? Bạn cần hỏi rõ vấn đề này.

* Số lượng công việc: Các công ty ngày nay thường yêu cầu nhân viên của mình làm thêm giờ. Tuy nhiên làm thêm giờ quá nhiều có thể khiên nhân viên mệt mỏi và làm việc kém hiệu quả hơn. Vì thế bạn cũng phải hỏi nhà tuyển dụng một cách rõ ràng.

3. Loại hình công việc

* Bạn thích công việc ít chịu sự giám sát hay cần phải được chỉ bảo thật cụ thể?

* Bạn cần quyết định xem mình thích kiểu công việc như thế nào: thành lập dự án, xây dựng mối quan hệ với khách hàng, phát triển kế hoạch, thống kê hay làm những công việc mang tính sáng tạo?

* Liệu công việc này có cho bạn nhiều cơ hội để phát triển và thăng tiến?

4. Công ty

* Giá trị: Người không thấy được giá trị của công ty thường muốn bỏ việc. Vì thế hãy tìm hiểu kĩ về công ty cũng như về môi trường làm việc.

* Người lãnh đạo: Liệu người lãnh đạo công ty có phải là người mà bạn và những người khác kính trọng, ngưỡng mộ và muốn làm việc cho? Hãy tìm hiểu kĩ về người lãnh đạo công ty.

* Sản phẩm: Công ty có sản xuất ra những sản phẩm hay dịch vụ mà bạn yêu thích không? Cần tìm kiếm trên báo và internet xem công ty có phát triển bền vững không, những sự hợp tác của công ty, tổ chức lại cơ cấu công ty gần đây?

5. Tài chính

* Lương cơ bản: Bạn có được đề nghị một mức lương tương xứng với giá trị của bạn trên thị trường lao động không? Hãy đảm bảo rằng nó xứng đáng để bạn nghỉ làm công việc hiện tại.

* Thưởng: Nếu bạn làm tốt, liệu có được thưởng không? Hãy so sánh với mức lương cũ.

Related posts:

Nội Dung Khác

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *